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Neben den Filialen im Außenbild, sind vor allem die Abteilungen für das interne Bild verantwortlich. Daher liefert Ihnen victor mit diesem Modul detaillierte Einblicke in das Arbeitsklima der einzelnen Abteilungen und zeigt auf, in welchen Bereichen die Arbeit der einzelnen Abteilungen optimiert werden kann. Plus: Profitieren Sie von den übersichtlichen Abteilungs-Dashboards, die Ihnen die aggregierten Ergebnisse je Abteilung auf einen Blick liefern.
Das Modul Abteilung im Profil
| Wer? |
Das victor Modul Abteilung |
| ist Was? |
ist ein präzises Instrument zur internen Steuerung von Abteilungen und Organisationseinheiten |
für wen?
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und ist somit für Vertriebsverantwortliche und Abteilungsleiter besonders relevant, |
für welches Bedürfnis?
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um detaillierte Einblicke in das Arbeitsklima der einzelnen Abteilungen zu erhalten und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen |
| mit welcher Wirkung? |
und erforderliche individuelle Maßnahmen der Optimierung einzuleiten. |
wie macht er das?
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Hierfür werden die Ergebnisse je Abteilung mit der bankinternen Benchmark verglichen und mittels Ampelsystem die Abweichungen aufgezeigt. Managementorientiert aufgebaute Übersichtstabellen zeigen die wichtigsten Informationen, zusätzliche Detailanalysen je Abteilung unterstützen die Steuerungswirkung. |
was ist anders?
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Ergänzend zum Standardbericht erhalten Sie die victor Ergebnisse auf die einzelnen Abteilungen aufgeschlüsselt. Als Benchmark dient der eigene Gesamtbankdurchschnittswert. Sie erkennen die Performer und die Nachzügler. |
Kern des Konzeptes
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Optimierte interne Steuerung durch Evaluierung der Abteilungen. |
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