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Stärken und Potenziale.
Die Stärken und Potenziale Ihrer Bank aus Sicht von Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden. Klar. Präzise. Umfassend. Jeder Blickwinkel zählt.Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden Ihrer Bank haben alle ihre eigene Sicht der Dinge. Jeder sieht einen gewissen Ausschnitt – victor das ganze Bild. Mit einem ausgefeilten, speziell für Banken entwickelten Erhebungsinstrument werden Wahrnehmungsunterschiede sichtbar und liefern Ihnen wichtige Informationen zur Steigerung der Effizienz für das Management Ihrer Bank.
victor als Balanced ScorecardMit victor erkennen Sie, was getan werden muss, wie sich Ihre Bank wandelt und wohin sie steuert. Sie erkennen, was getan werden muss, damit die Bank auf dem richtigen Kurs bleibt. Dabei liefert victor relevante Informationen für alle Ebenen der Balanced Scorecard. Übersichtlich in jedem Bericht als Standard oder aber individuell abgestimmt auf Ihre Strategie und Ihre BSC Ziele. victor bietet gerne individuelle Kennzahlen, die sich in Ihr Messsystem einfügen. Sie benötigen einen „Stimmungsindex“? Gerne. Sie benötigen eine Zahl zu den „Leadership Qualities“? Alles ist möglich…
Einfach, aber individuell.Wahrnehmungen einfach und flexibel erfassen: Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden füllen den an die individuellen Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Bank angepassten Fragebogen bequem online aus (auf Wunsch auch postalische Zusendung). Sichern Sie sich maximalen Nutzen mit minimalem zeitlichem Aufwand!
Klar und prägnant.victor liefert relevante Entscheidungsgrundlagen für die Kernbereiche Strategie, Führung, Mitarbeiter, Kunde und Unternehmenskultur. Erkennen Sie, wo der Erfolg steckt und setzen Sie die prägnant aufbereiteten Ergebnisse von victor direkt in die Praxis um! |